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- Ein übertarifliches leistungsorientiertes Gehalt
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- 27 – 32 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt & gemeinsame Team-Events
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld
- Einen VWL-Vertrag oder eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Fahrtkostenzuschuss
- Weitere Sondergratifikationen & Benefits wie z.B. frisches Obst und Gemüse als Pausensnack
Wir freuen uns Dich kennenzulernen und hoffen, dass Du uns bald auf unserer Reise begleiten wirst!
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Deine Ansprechpartnerin ist Christina Gerdes.